Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
- Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
- Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
· Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
· Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
- Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
В первичной профсоюзной организации МКОУ Новоаннинской СШ № 1- 4 работника школы.
Основные цели и задачи первичной Профсоюзной организации:
· Содействие повышению уровня жизни членов профсоюза, состоящих на учете в первичной организации профсоюза школы
· Представительство интересов членов профсоюза в соответствующих органах управления школой
· Участие в разработке локальных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, условия быта, охрану здоровья
· Обеспечение членов профсоюза школы правовой и социальной информацией
· Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности профсоюзной организации, её выборных органов по реализации уставных задач.
Основные направления деятельности первичной Профсоюзной организации МКОУ Новоаннинской СШ № 1
- Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
- Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза.
- Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
- Работа с ветеранами педагогического труда.
- Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
- Оздоровительная и культурно-массовая работа.
- Информационная деятельность.
С целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательной организации и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с трудовым законодательством, иными актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом.
Основные принципы деятельности первичной Профсоюзной организации:
- Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
- Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
- Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
- Коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
- Гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
- Уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
- Обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
- Выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
- Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
- Соблюдение финансовой дисциплины;
- Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.
Документы
